Cum se defasoara un interviu de videochat?

Fiecare femeie sau fata care isi doreste sa lucreze in videochat, cel mai adesea pentru ca veniturile sunt foarte mari, se gandesc ce presupune acet interviu de angajare, mai ales daca nu au experienta. Printre putinele domenii de munca in care experienta nu este necesara, videochatul a inceput sa-si faca loc printre cele mai cautate job-uri inca din facultate, iar majoritatea celor angajati sunt de sex feminin.

Fie ca am gasit pe internet anunturi de angajare sau pur si simplu ne-a fost recomandat un anumit studio, fiecare dintre cele care doresc sa mearga la interviu, doresc sa stie cat mai multe detalii despre cum trebuie sa se prezinte.

In primul rand, trebuie sa aplicam pentru postul de model videochat sau chiar sa sunam la studioul ales, iar una dintre angajatele din recrutare se vor ocpupa de stabilirea unei intalnirii. Varsta minima pentru a lucra intr-un studio de videochat este de 18 ani, asa ca un act de identitate valabil este absolut necesar in momentul in care ne prezentam la interviu.

Restul etapelor de selectare depind si de modul in care lucreaza studioul respectiv, insa cel mai adesea o prima intalnire se bazeaza pe cunoasterea reciproca unde modelul afla mai multe detalii despre ce presupune acest job, in cadrul caruia sunt adresate mai multe intrebari despre experienta, si contactul pe care l-a mai avut sau nu viitoarea angajata cu acest domeniu.

Nu exista o perioada de proba, tocmai pentru ca studiourile profesioniste asigura training celor care se afla la inceput de drum, dar si angajatelor atunci cand este necesar. Limba engleza este obligatorie, avand in vedere ca majoritatea discutiilor se poarta cu persoane din afara tarii, cel putin un nivel mediu este recomandat.

Exista un contract legal de munca, stabilirea unui salariu, insa acest lucru depinde in mare parte de politica si regulile fiecarui studio, la fel si sistemul de bonusare si oferirea anumitor servicii si cursuri gratuite. Interviul pentru un job in videochat este foarte usor, urmand ca decizia de a continua sau nu sa fie luata de persoana care a aplicat pentru postul respectiv, dupa ce a participat la interviu.

Sfaturi utile